福利厚生

短時間勤務制度

・妊娠・子育て中の社員、または要介護や看病が必要な家族を持つ社員のための制度です。

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妊娠中 Aさん

健診の予約は13:00からなので、15:00には職場に戻って仕事できるのにな~
一日有給取るのはもったいないし…

こんな時は中抜け!

健診前後の働いた時間のお給料を、この日だけ時給で計算し支払われます。

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子育て中 Bさん

始業時間は8:15からだけど、子供を保育園に預けて職場に来るには少し間に合わない…

こんな時は短時間勤務制度!

小学3年生になるまで始業時間や終業時間を調整し、勤務する事ができます。

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子育て中 Cさん

保育園から電話「お子様が急に熱を出してしまったのでお迎えに来て下さい。」妻も今日は体調が悪くて寝てるのに…

こんな時も短時間勤務制度を利用して、奥様の代わりに保育園にお迎えに行けます。

急に子供が熱を出してお迎えの電話がかかってくる事はよくある事。
小さいお子さんがいる社員は「短時間労働契約」を会社と結んでおくととても便利です。

子ども手当・配偶者手当

・お子さんをお持ちの社員へ支給される手当です。
満18歳になるまで、もしくは大学生で満22歳になるまで支給されます。

支払い例

お子さま4人 Dさん

1人目 10,000円×12ヶ月×22年
2人目 (12,000円×12ヶ月×20年)+(10,000円×12ヶ月×2年)
3人目 (15,000円×12ヶ月×18年)+(12,000円×12ヶ月×2年)+(10,000円×12ヶ月×2年)
4人目 (15,000円×12ヶ月×18年)+(12,000円×12ヶ月×2年)+(10,000円×12ヶ月×2年)

4人の総額は13,296,000円!! 本当に支払われます。

就業規則

就業時間

8:15~17:00

お昼休みは50分。社員食堂があるのでゆっくり過ごせます。

休日

週休2日制

大型連休・お盆休み・お正月休み

祝日のある週は、次回の土曜日出勤の時があります。

資格報奨金制度

・会社が定めた資格を取得した時に、報奨金がもらえる制度です。
会社負担で受験できるのも魅力です。

金属熱処理
技能検定

社内で最も取得率が高い資格です。

・特級・・・50,000円

・1級・・・30,000円

・2級・・・10,000円

英語検定

・1級・・・30,000円

・準1級・・・20,000円

・2級・・・10,000円

漢字検定

・1級・・・30,000円

・準1級・・・20,000円

・2級・・・10,000円

エレクトロン・クラブ活動

・エレクトロンクラブは社員の親睦を深めるために始まった活動です。
・社内で選ばれた委員が中心となり、旅行や懇親会のプランを作ります。

社員旅行

家族も参加できる旅行で、社内では見れない先輩の一面を見る事もできます。
日頃仕事でかかわりの少ない人たちとの交流も楽しめます。

野球部

クラブ活動として野球部があります。
年に2~3回大会に参加しています。
上手い人はすぐにレギュラー入りができます。