행동계획

사원의 일하는 방법의 개선을 추진하여 계속 일하는 취업자가 늘어나도록 인심 · 출산 · 복직 때의 지원에 대하여 아래와 같이 행동계획을 책정한다.

1.계획기간

2018년4월1일~2023년3월31일까지의5년동안

2.내용

목표1육아나 간호를 하면서 일하는 사원이 더 유연하게 일할 수 있게 사내 제도를 촉진한다.

<대첵>

  • 2018년5월~ 수시로 실정에 맞춘 사내규정 작성 · 운용을 하기

목표2여성 관리직 비율을 사내 남녀 비율과 동등으로 한다.

<대첵>

  • 2018년4월~ 현상파악, 과제의 검토하기
  • 2018년10월~ 계층별 검수등의 외부 수강을 추진, 사내 실시의 검토하기
pagetop